Fernstudium Organisationspsychologie

Menschen, die neben dem Beruf und/oder der Familie flexibel studieren möchten, ein Faible für die Psychologie haben und zudem ihr ökonomisches Interesse bestmöglich nutzen möchten, liegen mit dem Fernstudium Organisationspsychologie goldrichtig. Im Zuge dessen können sie mit dem Bachelor oder Master einen akademischen Grad mit internationaler Anerkennung anstreben und gleichzeitig ihrem Beruf nachgehen.

Die Organisationspsychologie erweist sich in diesem Zusammenhang als spannendes Teilgebiet der klassischen Psychologie und fokussiert in besonderem Maße das Verhalten und Erleben von Individuen in Organisationen.

Auf den ersten Blick wirkt das Fernstudium Organisationspsychologie überaus komplex, was es auch durchaus ist. Gleichzeitig kommt die besondere Studienform Menschen mit anderweitigen Verpflichtungen sehr entgegen.

Nichtsdestotrotz dürfen Interessierte nichts überstürzen und sollten sich vorab ein genaues Bild von dem Fernstudiengang Organisationspsychologie machen. Zu diesem Zweck kann man das kostenlose Informationsmaterial unverbindlich anfordern, sollte aber auch eigenständig recherchieren.

Organisationspsychologie – Darum geht es

Zunächst stellt sich immer wieder die Frage, was es mit der Organisationspsychologie auf sich hat. Interessierte sollten wissen, dass es sich um eine Disziplin der Wirtschaftspsychologie handelt. In der Organisationspsychologie geht es um den Einfluss von Organisationen auf das Erleben und Verhalten von Individuen.

Vereinfacht lässt sich die Organisationspsychologie also als psychologischer Teilbereich beschreiben, der den einzelnen Menschen innerhalb von Unternehmensstrukturen oder anderen Organisationen betrachtet. Im Wesentlichen liegt der Fokus also auf der Wechselwirkung zwischen dem einzelnen Mitarbeiter und seinem Arbeitsumfeld.

Die Relevanz der Organisationspsychologie steht außer Frage, denn das Personal ist für jedes Unternehmen von größter Bedeutung und die Basis für sämtliche Prozesse. Wenn es darum geht, den wirtschaftlichen Erfolg zu steigern, macht es also Sinn, bei der Organisationspsychologie anzusetzen und bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Inhalte im Fernstudium Organisationspsychologie

Das Fernstudium Organisationspsychologie kommt zwar ohne regelmäßige Präsenzen aus, vermittelt aber anhand von Skripten sowie mithilfe verschiedener E-Learning-Methoden die typischen Studieninhalte der Organisationspsychologie. Da der anerkannte Bachelor oder Master als akademischer Grad angestrebt wird, muss das Fernstudium auch dem hohen Anspruch gerecht werden.

Dementsprechend stehen die folgenden Themen auf dem Plan:

• Psychologie
• Biopsychologie
• Entwicklungspsychologie
• Pädagogische Psychologie
• BWL
• VWL
• Personalwesen
• Arbeitsorganisation
• Motivation
• Kommunikation
• Persönlichkeitspsychologie

Voraussetzungen, Dauer und Kosten des Fernstudiums Organisationspsychologie

Ein gewisses Organisationsgeschick ist ebenso wie Disziplin und Motivation eine Grundvoraussetzung für ein erfolgreiches Fernstudium. Außerdem werden zum Bachelor-Fernstudium Organisationspsychologie nur diejenigen zugelassen, die eine Hochschulzugangsberechtigung vorlegen können. Dabei kann es sich um das (Fach-)Abitur, eine berufliche Qualifizierung oder auch eine abgeschlossene Aufstiegsfortbildung handeln.

Zudem muss man ausdauernd sein, denn die Studienzeit kann sechs bis zwölf Semester betragen. Das Master-Fernstudium Organisationspsychologie dauert stattdessen nur vier bis acht Semester, wobei ein erstes abgeschlossenes Studium aus einem einschlägigen Bereich erforderlich ist.

Die Kosten des Fernstudiums Organisationspsychologie sind ebenfalls nicht zu verachten. Vor allem an privaten Fernhochschulen können Gebühren von einigen Tausend Euro zusammenkommen. Ratenzahlungen oder anderweitige Studienfinanzierungen sorgen dann dafür, dass man sich das Ganze durchaus leisten kann.

Organisationspsychologie – Karrierechancen und Verdienstmöglichkeiten

Wer Organisationspsychologie studiert, sollte sich für ökonomische und psychologische Themen interessieren. Zugleich sollte man die beruflichen Perspektiven mit den individuellen Karriereplänen abgleichen, um zu ergründen, ob man mit der Organisationspsychologie die richtige Wahl trifft.

Unterschiedlichste Unternehmen bieten Organisationspsychologen spannende Beschäftigungsmöglichkeiten, so dass diese vor allem in den folgenden Bereichen Karriere machen können:

• Personalabteilungen
• Unternehmensberatungen
• Bildungseinrichtungen
• Beratungsstellen

Dass sich das fordernde Fernstudium Organisationspsychologie im wahrsten Sinne des Wortes bezahlt machen kann, zeigen zudem die Verdienstmöglichkeiten. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Einsatzbereich gibt es zwar Unterschiede, aber grundsätzlich bewegt sich das durchschnittliche Gehalt zwischen 30.000 Euro und 60.000 Euro brutto im Jahr.

Wer profitiert besonders von dem Fernstudium Organisationspsychologie?

Die Organisationspsychologie erweist sich vor allem für Menschen, die im Beruf bereits Personalverantwortung tragen, als überaus vorteilhaft. So können diese ihre fachlichen Kompetenzen im psychologischen Bereich erweitern und dementsprechend auf der Karriereleiter aufsteigen.

Aber auch Fachkräfte aus dem psychologischen oder sozialen Bereich, die sich verstärkt der Ökonomie widmen möchten, ohne gänzlich von der Psychologie abrücken zu müssen, sollten über ein flexibles Fernstudium der Organisationspsychologie nachdenken.

Welche Alternativen gibt es zum Fernstudium Organisationspsychologie?

Anstelle des Fernstudiums Organisationspsychologie kann man auch auf eine der zahlreichen Alternativen zurückgreifen.

So kommen beispielsweise auch die folgenden Studienformen in Betracht:

• Duales Studium
• Abendstudium
• Wochenendstudium
• Teilzeitstudium

Fachlich gibt es ebenfalls einige Alternativen zum Fernstudium Organisationspsychologie. Hier sind unter anderem die Psychologie, Wirtschaftswissenschaft und die Wirtschaftspsychologie zu nennen.

Indem man auch diesen Optionen Beachtung schenkt, sichert man sich eine größtmögliche Auswahl und kann das Maximum aus dem Studium neben dem Beruf herausholen.